No dia das eleições o comércio poderá estar aberto ou fechado, isso depende da decisão de cada estabelecimento.
A decisão sobre a abertura no dia das eleições pode ser tomada pelos proprietários e pelos sindicatos dos trabalhadores.
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) permite que o comércio funcione no dia da votação, desde que sejam respeitadas as leis trabalhistas sobre pagamento de salário e horário de trabalho aos finais de semana.
E quem trabalha no dia das eleições, como faz para votar?
Mesmo que uma pessoa trabalhe no dia das eleições ela deve ter o direito de votar garantido, ou seja, tem o direito de sair do trabalho para votar.
O Código Eleitoral garante que ninguém pode ter o direito ao voto impedido. Por isso, se o eleitor trabalha no dia da votação ele não pode ser impedido de sair do trabalho para votar. O empregador deve organizar uma escala para que todos os trabalhadores possam sair e votar.
E se o trabalhador for convocado para ser mesário?
Se o eleitor que trabalha no dia das eleições for convocado para ser mesário ele deve ser liberado pelo empregador para exercer a função, já que o serviço eleitoral é obrigatório. Assim que receber a convocação da Justiça Eleitoral o empregado deve apresentá-la ao seu empregador.
A lei garante que depois da votação o empregado deve ter uma folga correspondente ao dobro da quantidade de dias trabalhados na eleição. A folga vale para o dia trabalhado nas eleições e para os dias de treinamento da Justiça Eleitoral e deve ser combinada entre o empregador e o empregado.
O dia trabalhado nas eleições também não pode ser descontado do salário do empregado.
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